×

Smart Work - Làm Việc và Kiếm Tiền Thông Minh

Chào mừng các bạn đến với … SMART WORK – LÀM VIỆC VÀ KIẾM TIỀN THÔNG MINH Hành trình tái lập tư duy – Làm Việc – Kiếm TIỀN thông minh

39 Lessons

NHÓM 2: 6 BÍ KÍP SỐNG KHỎE GIỮA RỪNG ĐỒNG NGHIỆP


Bí kíp 7: Nghệ Thuật Hợp Tác Cùng Thành Công

Chào các bạn!
Có bao giờ bạn thức dậy vào buổi sáng, nhìn vào danh sách công việc dài dằng dặc của ngày hôm nay và cảm thấy một sự bất lực nhẹ dâng trào? Bạn nhận ra một dự án lớn sắp đến hạn, một núi số liệu chưa kịp xử lý và hàng tá email đang chờ phản hồi. Bạn lao vào làm việc như một chiến binh độc hành, tự nhủ bản thân phải cố gắng hơn nữa, thức khuya hơn nữa. Nhưng hãy dừng lại một chút và thành thật với mình: Đã bao nhiêu lần bạn rơi vào trạng thái kiệt sức, trong khi kết quả nhận lại vẫn không như kỳ vọng?

Thực tế chốn công sở luôn có một quy luật ngầm hiểu mà không trường lớp nào dạy bạn: Muốn đi nhanh, bạn có thể đi một mình; nhưng muốn đi xa và chạm tới đỉnh cao, bạn bắt buộc phải đi cùng nhau. Không ai có thể thành công một mình trong một doanh nghiệp.

Chào mừng các bạn đến với "Smart Work", và hôm nay, mình sẽ cùng các bạn mở khóa một trong những kỹ năng sống còn nhất để sinh tồn và tỏa sáng nơi công sở: Bí kíp số 7 với tên gọi Nghệ Thuật Hợp Tác Cùng Thành Công.


Câu chuyện từ văn phòng: Trận chiến của những cái tôi độc hành

Để các bạn dễ hình dung về sức mạnh của sự hợp tác, mình muốn kể cho các bạn nghe một câu chuyện vừa mới xảy ra tại phòng Marketing của công ty công nghệ nọ. Nhân vật chính là Nam, một trưởng nhóm sáng tạo đầy tài năng, và Linh, một chuyên gia phân tích dữ liệu cực kỳ sắc sảo. Cả hai đều là những ngôi sao sáng giá, nhưng họ lại có một điểm chung: Thích làm việc độc lập và xem phòng ban của mình là vương quốc riêng biệt.

Một ngày nọ, công ty nhận được một dự án cực kỳ quan trọng từ đối tác chiến lược: Ra mắt một chiến dịch truyền thông lớn cho dòng sản phẩm mới trong vòng hai tuần. Sếp tổng giao trọng trách này cho cả phòng Marketing lẫn phòng Dữ liệu của Linh. Thay vì ngồi lại với nhau ngay từ ngày đầu tiên, Nam đã lập tức đóng cửa phòng, cùng các thành viên trong nhóm thức thâu đêm suốt sáng để lên những ý tưởng bay bổng, những thông điệp truyền thông đầy chất thơ. Nam tự tin rằng: "Ý tưởng của mình là độc nhất, cần gì phải hỏi ai."

Ở bên kia chiến tuyến, Linh cũng không kém cạnh. Cô ôm một mớ dữ liệu khổng lồ, tự mình phân tích hành vi khách hàng, lập ra những biểu đồ phức tạp và những con số khô khan mà không hề chia sẻ cho nhóm sáng tạo. Linh nghĩ thầm: "Mấy người bên sáng tạo chỉ giỏi mơ mộng, biết gì về số liệu mà bàn."

Ngày thuyết trình phương án với Sếp tổng và đối tác đã đến. Nam tự tin bước lên sân khấu với một slide lung linh, tràn ngập hình ảnh ấn tượng và những câu khẩu hiệu giật gân. Thế nhưng, ngay khi Nam vừa dứt lời, Linh đã giơ tay phản biện một cách lạnh lùng:

·     Ý tưởng của nhóm Nam rất đẹp, nhưng theo dữ liệu hành vi người dùng ba tháng qua của tôi, khách hàng mục tiêu của dòng sản phẩm này không thích phong cách đó. Họ cần sự tối giản và tập trung vào tính năng, chứ không phải những thông điệp hoa mỹ này. Nếu làm theo Nam, chúng ta sẽ lãng phí ngân sách.

Gương mặt Nam biến sắc, anh lập tức đáp trả:

·     Nhưng số liệu của Linh quá khô khan! Nếu không có một ý tưởng chạm đến cảm xúc, khách hàng sẽ chẳng thèm nhìn vào biểu đồ của bạn đâu. Các bạn đang bóp nghẹt sự sáng tạo của chúng tôi!

Buổi họp kết thúc trong bầu không khí căng thẳng tột độ. Sếp tổng đập bàn thất vọng, đối tác lắc đầu ngao ngán vì sự thiếu thống nhất. Dự án bị hoãn lại, và cả hai nhóm đều phải ra về với sự mệt mỏi cùng một bài học đắt giá. Nam và Linh đã quên mất rằng, họ không phải là đối thủ của nhau, họ là đồng đội trên cùng một con thuyền.


Những sai lầm phổ biến khi "Bơi một mình" giữa đại dương công sở

Từ câu chuyện của Nam và Linh, "Smart Work" nhận thấy rất nhiều bạn trẻ hiện nay, đặc biệt là những người có năng lực cá nhân tốt, thường rất dễ vấp phải những sai lầm kinh điển trong việc phối hợp đội nhóm.

Hội chứng "Vua một cõi" và tư duy phòng thủ

Sai lầm đầu tiên và phổ biến nhất chính là việc chúng ta tự dựng lên một bức tường bao quanh công việc của mình. Nhiều bạn sợ rằng nếu chia sẻ thông tin, chia sẻ ý tưởng quá sớm, người khác sẽ cướp mất công lao của mình, hoặc sợ bị người khác can thiệp, phán xét. Bạn co cụm lại, tự làm, tự chịu trách nhiệm. Tư duy phòng thủ này vô tình biến bạn thành một ốc đảo cô độc. Khi bạn từ chối góc nhìn của người khác, bạn cũng tự đóng lại cánh cửa hoàn thiện bản thân.

Coi trọng cái tôi hơn mục tiêu chung của tổ chức

Trong môi trường chuyên nghiệp, điều sếp và doanh nghiệp quan tâm là kết quả cuối cùng mang lại giá trị gì cho công ty, chứ không phải là ai đúng ai sai trong một cuộc tranh luận. Khi bạn quá bảo thủ với ý kiến của mình, cố gắng dìm hàng ý kiến của đồng nghiệp chỉ để chứng tỏ mình thông minh hơn, bạn đang đặt cái tôi của mình lên trên lợi ích của tập thể. Hãy nhớ rằng, một bàn thắng đẹp mắt đến mấy cũng vô nghĩa nếu đội bóng của bạn thua trận.

Thiếu sự thấu hiểu và kỹ năng giao tiếp đồng cảm

Chúng ta thường có xu hướng đánh giá công việc của người khác dựa trên lăng kính của mình. Dân kỹ thuật chê dân kinh doanh chỉ giỏi nói suông, dân sáng tạo chê dân kế toán quá cứng nhắc. Sự thiếu thấu hiểu về đặc thù công việc của các phòng ban khác chính là ngòi nổ cho những mâu thuẫn nội bộ. Khi không có sự đồng cảm, mọi lời giao tiếp đều trở thành những mệnh lệnh khô khan hoặc những lời chỉ trích nặng nề.


Bí quyết xử lý thông minh: Biến đối thủ thành đồng minh chiến lược

Vậy nếu rơi vào tình huống của Nam và Linh, một người làm "Smart Work" thực thụ sẽ xử lý như thế nào để xoay chuyển tình thế từ khủng hoảng thành cơ hội bứt phá? Hãy cùng mình bỏ túi những bí quyết thông minh sau đây.

Hạ cái tôi xuống và chủ động mở lời trước

Sau buổi họp thất bại đó, thay vì ôm hận và đi nói xấu đồng nghiệp, hành động thông minh nhất là chủ động phá vỡ băng giá. Nam hoàn toàn có thể cầm một ly cà phê sang bàn làm việc của Linh, nở một nụ cười thật tươi và nói:

·     Linh ơi, lúc nãy trong phòng họp mình hơi nóng nảy, bỏ qua cho mình nhé. Mình thực sự ấn tượng với những con số phân tích của bạn. Bạn có thể dành ra 15 phút giải thích kỹ hơn cho mình về hành vi khách hàng được không? Mình muốn dựa vào đó để điều chỉnh lại thiết kế cho chuẩn xác nhất.

Lời nói chẳng mất tiền mua, nhưng một lời cầu thị đúng lúc có sức mạnh làm tan chảy mọi sự phòng thủ. Khi bạn chủ động tôn trọng chuyên môn của người khác, họ cũng sẽ mở lòng và tôn trọng lại bạn.

Tổ chức buổi họp "Kết hôn giữa Dữ liệu và Sáng tạo"

Khi hai bên đã tìm được tiếng nói chung, bước tiếp theo là ngồi lại để cùng nhau nhào nặn ra một giải pháp tối ưu. Thay vì đứng ở hai đầu chiến tuyến, hãy kéo ghế lại gần nhau. Nam và Linh có thể tạo ra một quy trình làm việc thông minh: Linh cung cấp "khung xương" bằng những số liệu thực tế, còn Nam sẽ đắp lên đó "da thịt" bằng những ý tưởng sáng tạo đầy màu sắc. Giải pháp thông minh nhất luôn là sự giao thoa hoàn hảo giữa cái đầu lạnh của sự phân tích và trái tim nóng của nghệ thuật.


Hành động cụ thể: Để mỗi ngày đi làm là một ngày hợp tác đỉnh cao

Lý thuyết thì luôn màu hồng, nhưng để biến nó thành kỹ năng của riêng bạn, "Smart Work" muốn các bạn thực hành ngay 3 hành động cụ thể sau đây vào ngày mai khi bước chân đến văn phòng:

·     Hành động 1: Chủ động lắng nghe tích cực không phán xét. Trong các cuộc họp nhóm, khi đồng nghiệp đưa ra một ý kiến trái chiều, thay vì lập tức nhảy vào họng họ để phản biện, hãy ghi chép lại. Hãy tự hỏi bản thân: "Góc nhìn của họ có điểm gì hợp lý mà mình chưa nghĩ tới không?". Hãy dùng câu thần chú: "Ý kiến của bạn rất hay, nếu kết hợp thêm điều này thì sẽ thế nào nhỉ?".

·     Hành động 2: Chia sẻ thông tin sớm và minh bạch. Đừng đợi đến khi sản phẩm hoàn hảo 100% mới đem đi khoe. Hãy cập nhật tiến độ công việc một cách thường xuyên với các bộ phận liên quan. Việc chia sẻ sớm giúp mọi người kịp thời góp ý, phát hiện lỗi sai và cùng nhau sửa chữa, tránh tình trạng "gạo đã nấu thành cơm" mới phát hiện ra không ăn được.

·     Hành động 3: Thừa nhận và ăn mừng chiến thắng cùng nhau. Khi dự án thành công, đừng bao giờ vơ hết công lao về mình. Hãy dành những lời khen ngợi chân thành nhất cho những người đã hỗ trợ bạn, dù là một hành động nhỏ nhất của cô lao công hay sự giúp đỡ nhiệt tình của cậu em thực tập. Một lời cảm ơn tinh tế trước toàn thể công ty sẽ biến bạn thành một thỏi nam sâm thu hút sự yêu mến và tin tưởng của tất cả mọi người.


Các bạn thân mến, hành trình vươn tới đỉnh cao sự nghiệp của các bạn sẽ trở nên nhẹ nhàng và tràn ngập niềm vui hơn rất nhiều nếu bạn sở hữu được nghệ thuật hợp tác cùng thành công. Hãy nhớ rằng, trong một doanh nghiệp, chúng ta không phải là những cá thể riêng lẻ đang tranh giành một chiếc bánh, mà chúng ta là một đội ngũ cùng nhau làm cho chiếc bánh đó to hơn.


Hãy làm việc thông minh, mở lòng chia sẻ, và cùng nhau tạo nên những kỳ tích chốn công sở nhé!